|
MİSYONUMUZ |
|
|
|
“Türkiye
Cumhuriyeti Anayasasına bağlı, Milli Eğitim Sisteminin genel
amaç ve temel ilkeleri doğrultusunda araştırıcı, sorgulayıcı,
çözümleyici düşünce yapısında, değişen dünya koşullarına uygun
olarak her alanda toplumun eğitim ve gelişme sürecine katkıda
bulunmayı amaç edinmiş, toplumsal değerlere saygılı, kendini
gerçekleştiren, vizyon sahibi bireyler yetiştirilmesi için etkin
ve kaliteli hizmet sunmaktır.”
|
|
|
TEMEL
DEĞERLERİMİZ VE İLKELERİMİZ |
|
|
DEĞERLERİMİZ |
|
 |
Ülkemizin geleceğinden sorumlu olmak, |
 |
Birbirimize saygılı davranmak, |
 |
Her çalışana değer vermek ve eşit
fırsat tanımak, |
 |
Dürüst ve etkili iletişim kurmak, |
 |
Sürekli gelişme düşüncesi içinde
olmak, |
 |
Karar almada şeffaflıktan yana olmak, |
 |
Yenilikçiliği ve yenilikleri
desteklemek, |
 |
Etkin iletişimi geliştirmek, |
 |
Çevreyi koruma bilincine sahip olmak, |
 |
Takım çalışmasına önem vermek, |
 |
Problemin değil çözümün parçası olmak. |
|
|
|
|
İLKELERİMİZ |
| |
 |
Türk
Millî Eğitiminin genel amaç ve
temel ilkeleri rehberliğinde;
|
 |
Her
vatandaşa eğitimde fırsat ve imkân
eşitliği sağlamak, |
 |
Kurumda yapılan
çalışmaları bilimsellik ve
objektiflik çerçevesinde yapmak, |
 |
Çalışanlara ekip
ruhunu kazandıracak fırsatlar
tanımak, |
 |
Etkili iletişim ve
insan ilişkileri konularında bilgi
paylaşım toplantı ve etkinlikleri
sürekli hale getirmek, |
 |
Hizmetin
sürekli ve etkin verilmesini
sağlamak, |
 |
Hizmetlerimizde
şeffaflık ve paydaş memnuniyetini
esas almak, |
 |
Proje ve
çalışmaların planlı yürütülmesini
sağlamak, |
 |
Her yerde ve her
zaman eğitimi esas almak, |
 |
Kurum içi ve kurum
dışı iletişim kanallarının açık
tutulmasını esas almak, |
 |
Tüm birim ve
bölümlerde çalışanları, grup
çalışmaları ve iyileştirme ekip
çalışmalarına özendirmek, |
 |
Çalışanlara
uzmanlık alanları ve nitelikleri
doğrultusunda yetki ve sorumluluk
vermek, |
 |
Kurum
çalışanlarının katılımıyla insan
kaynaklarına ilişkin politika ve
stratejiler belirlemek. |
| |
|
|
| |
|
|
|
|
Muğla Milli Eğitim Müdürlüğü |
|
|
|